Aujourd’hui avec l’auteur du livre, Emile Servan-Schreiber, nous vous invitons à aller plus loin, en l’interrogeant directement sur :

✔️ Les évolutions de son propos depuis la sortie du livre en 2018.
(Spoiler Alert: Propos toujours d’actualités mais avec de la nuance… ) 

✔️ La compréhension des marchés prédictifs. Une forme unique de prédiction collaborative, aussi utile en entreprise qu’en démocratie, avec ses forces et ses frictions. 

Notre invité est l’expert français (peut-être même international) du sujet ! Tendez l’oreille ! 

✔️ Le problème du leadership dans les mouvements dits « libérés » 

On parle moutons et héros à cape.

L’auteur nous explique que pour que le leadership fonctionne, cela dépend de deux éléments.

Le style naturel leadership : autoritaire, participatif …

Le style naturel des subordonnés : super-héros ou sages moutons.
Oui à l’autonomie, l’indépendance et la créativité.
Mais Emile nous invite à garder en tête que certaines personnes sont juste parfaitement satisfaites qu’on leur dire ce qu’elles doivent faire. Certaines personnes feront le choix d’être en position de « mouton » dans un contexte et nous devons aussi leur permettre ce choix.
Ces mêmes personnes seront peut-être des super-héros dans un autre contexte.  

✔️ Le profil des super-prévisionnistes. 

Les super prévisionnistes ne sont pas les plus intelligents d’entre nous. Les super prévisionnistes ont notamment 2 Softskills* très développés.

1 – La Curiosité. Ils se renseignent beaucoup, tout le temps etc ..

2 – Une ouverture d’esprit « active »
Active ?
Les super-prévisionnistes sont ouverts activement à l’opinion des autres et notamment à la contradiction !
Ils vont d’ailleurs trouver du plaisir à chercher la contradiction et à y réfléchir pour l’intégrer ou l’ignorer.


✔️ L’avenir de l’Humanité et sa place dans un monde toujours plus connecté aux Intelligences Artificielles !
😱 , 🎉 ou 🧘 ?

Une interview passionnante !
On vous laisse découvrir tout cela… 

🔍 Testez vos capacités de prévisionnistes sur ⁠Hypermind.⁠ 

Ou regardez comment votre organisation pourrait intégrer les marchés prédictifs dans sa stratégie. 

🔍 Feuilletez son nouvel ouvrage sur la démocratie et la gouvernance en Intelligence Collective : ⁠The Routledge Handbook of Collective Intelligence for Democracy and Governance⁠

Un grand merci à ⁠Laure Dumont⁠, facilitatrice en Intelligence Collective pour sa participation aux épisodes #52 et #53 du podcast. 

De mon côté, je vous attends sur ⁠Linkedin⁠, merci à tous les auditeurs et auditrices qui se donnent la peine de laisser des avis et me faire des retours. 🙏 

À très vite ! 

Sophie FRANTZ 

L’heureuse hôte du podcast Les Intelligences Collectives.